INNO-VERSE Blog

Walk the Talk: Wie berufliche Inklusion gelingen kann innovia –  der Name der gemeinnützigen GmbH mit Sitz in Innsbruck ist Programm,...

Wenn es darum geht, die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern, gibt es kein wirksameres...

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel geprägt ist, stehen Unternehmen vor der immer anspruchsvolleren...

In der IT-Branche sind die Herausforderungen, geeignete Mitarbeitende aller Altersgruppen zu finden und zu halten, besonders hoch, zumal...

New Work, New Learning und Agilität: Oftmals hat man das Gefühl, dass es sich bei diesem Dreiklang nur um leere Worthülsen handelt ...

Eine Studie von McKinsey aus dem Jahr 2022 zeigt, dass erfahrene weibliche Führungskräfte in großer Zahl aus ihren Konzernjobs...

Mit Widerstands-Messungen und systemischem Konsensieren zu selbstorganisierten Teams Unternehmen, die ihre Strukturen und Prozesse...

Über „Caring Power“, die weit über Schönheit hinausgeht "Die CURA COSMETICS GROUP ist ein kompetentes und persönlich geführtes...

Warum gelingt die Transformation hin zu dezentraler Führung und selbstorganisierten Teams nur wenigen Unternehmen? Und das, obwohl immer meh

Skills-based Hiring, People Analytics und mehr... Welche Trends solltest du für 2023 unbedingt beachten?