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INNO-VERSE Blog
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Mit Achtsamkeit auf der Überholspur: sich selbst und andere achtsam führen
So lautet der Titel eines Buches von Christian Geissler, das kürzlich erschienen ist. Darin nimmt der Autor seine Leserinnen und Leser...
in-manas
7. Nov. 20235 Min. Lesezeit


Erfolgsrezepte für die Gewinnung und Bindung von Talenten
In der IT-Branche sind die Herausforderungen, geeignete Mitarbeitende aller Altersgruppen zu finden und zu halten, besonders hoch, zumal...
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28. Juli 20235 Min. Lesezeit


Über Entscheiden unter Unsicherheit. Und über adaptive Organisationen
In der Organisationsforschung werden Begriffe wie „adaptive Führung“ oder „agile Unternehmen“ immer wieder als Schlüsselfaktoren für die...
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25. Juni 20233 Min. Lesezeit


Über Lern- & Transformations-Architekturen im Bankensektor
New Work, New Learning und Agilität: Oftmals hat man das Gefühl, dass es sich bei diesem Dreiklang nur um leere Worthülsen handelt ...
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6. Juni 20235 Min. Lesezeit


Be(e) diverse: Was Bienen mit HR- und OE-Arbeit zu tun haben
In unserem INNO-VERSE arbeiten wir in verschiedenen Hubs kontinuierlich an den vielfältigen Herausforderungen, mit denen Unternehmen und...
in-manas
25. Mai 20232 Min. Lesezeit


Der Büroklammer-Test: Wie verspielt und kreativ ist dein Unternehmen?
Kennt ihr den "Büroklammer-Test"? Nein? Er ist auch als "Alternative-Verwendungszwecke-Test" bekannt und zeigt, wie kreativ man ist. Die...
in-manas
21. Mai 20236 Min. Lesezeit


Warum unsere Fähigkeiten von heute in der Zukunft von morgen nicht mehr relevant sein werden
Kennt ihr das neue Playbook von Dark Horse? Das Berliner Innovationshaus ist für seine unkonventionellen Lösungsansätze bekannt und immer...
in-manas
7. Mai 20236 Min. Lesezeit


Weibliche Führungskräfte der Tech-Branche am Scheideweg
Eine Studie von McKinsey aus dem Jahr 2022 zeigt, dass erfahrene weibliche Führungskräfte in großer Zahl aus ihren Konzernjobs...
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26. Apr. 20235 Min. Lesezeit

Reinventing Organizations einfach gemacht
Mit Widerstands-Messungen und systemischem Konsensieren zu selbstorganisierten Teams Unternehmen, die ihre Strukturen und Prozesse...
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20. Apr. 20236 Min. Lesezeit


Generationskonflikte am Arbeitsplatz: keinesfalls (stereo-)typisch!
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans immer mehr! Wenn es um die Herausforderungen geht, vor denen Unternehmen in der Zusammenarbeit...
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11. Apr. 20235 Min. Lesezeit


Wie man „gepflegte“ HR- und OE-Arbeit betreiben kann
Über „Caring Power“, die weit über Schönheit hinausgeht "Die CURA COSMETICS GROUP ist ein kompetentes und persönlich geführtes...
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30. März 20235 Min. Lesezeit

ChatGPT, DALL-E, VALL-E und Co. treffen auf Philosophie
Künstliche Intelligenz, die Texte auf höchstem sprachlichen Niveau schreiben, programmieren, Bilder malen oder Stimmen imitieren kann:...
in-manas
19. März 20235 Min. Lesezeit


Über New Work & Inner Work
Warum gelingt die Transformation hin zu dezentraler Führung und selbstorganisierten Teams nur wenigen Unternehmen? Und das, obwohl immer meh
in-manas
26. Feb. 20236 Min. Lesezeit


Die 5 wichtigsten HR-Trends für 2023
Skills-based Hiring, People Analytics und mehr... Welche Trends solltest du für 2023 unbedingt beachten?
in-manas
22. Feb. 20238 Min. Lesezeit

Der HR-Bereich als Schlüssel zum Unternehmenserfolg!
Warum HR-Abteilungen ihre strategische Leistungsfähigkeit massiv steigern müssen Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Remote Work,...
in-manas
3. Jan. 20235 Min. Lesezeit


Gespräch mit Gehirnforscher Martin Korte über Homeoffice
Homeoffice beibehalten oder zurück ins Büro? Für und Wider aus Sicht der Hirnforschung Der Wunsch, von zu Hause aus zu arbeiten und das...
in-manas
17. Nov. 20226 Min. Lesezeit
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